女人,別做婚姻里的強者
更新于 2015-12-24 ? | 瀏覽次數(shù) 0
男人需要妻子的關心、體貼和柔情,這一點,偏偏女強人難以做到。女人再強,終究是女人,在丈夫面前也應該卸下女強人的面具,回歸妻子的本色。
男人“強”似乎是天經(jīng)地義的事情,而且女人也喜歡男強人,成功男士的身邊總是少不了漂亮女人。女人“強”,似乎就有悖常理了,男人們見了更是望而生畏。于是,女強人們看起來是“春風得意馬蹄疾”,可大多是人前風光,人后寂寞;人前歡笑,人后神傷;人前衣香鬢影,人后孤獨憔悴。
同樣是“強人”,為何女強人會落得這等下場?
原因簡單,在男人眼里,女人最可貴、最令人所愛之處并不在于她的才華和成就,而在于她溫婉的性格,豐富的情感。男人需要妻子的關心、體貼和柔情,這一點,偏偏女強人難以做到。女人再強,終究是女人,在丈夫面前也應該卸下女強人的面具,回歸妻子的本色。
有一個廣為流傳、深有啟發(fā)的故事,不知道大家有沒有聽過。英國女王伊麗莎白有一天參加應酬,很晚才回家,發(fā)現(xiàn)臥室的門緊關著。女王站在門前敲門,丈夫問:“是誰?”女王回答:“是女王。” 丈夫沒有開門。她又敲,丈夫又問,女王回答:“是伊麗莎白。”丈夫還是沒有開門。這時,女王似乎意識到了什么,最后,她答道:“親愛的,我是你的妻子伊麗莎白啊。”門應聲而開。
男人不是一定要比女人賺錢多
中國傳統(tǒng)觀念認為,男人應該比女人賺錢多,男人天生就有賺錢養(yǎng)家的職責,女人也認為被男人養(yǎng)是理所當然的。我曾看過一篇題為《嫁人要嫁工資比你高 3571.4元的人》的帖子,男人養(yǎng)家這一觀念在這里更是被活生生地數(shù)字化了。女人可以做全職太太讓男人養(yǎng)著,而男人卻吃不得“軟飯”,絕對不能掙得比女人少。
曾有個“女強人”向我咨詢她是否該離婚的問題。當時她任某商場部門經(jīng)理,收入幾乎是老公的3倍。她老公在事業(yè)單位工作,由于人很正直,沒有出色收入,每月拿回家的錢都是固定不變的。咨詢過程中,女人不停數(shù)落老公的無能,雖然男人工作認真,下班后主動料理家務,對她照顧得也是體貼入微??稍谂丝磥恚瞎珵榧依镔嵉腻X太少了,“男女平等”首先應該體現(xiàn)在財務方面,自己為家里貢獻得太多,每天活得太累了??吹絼e人老公拿回家里的錢都比老婆多,而老公一直沒有出息,她覺得有些委屈,因此生出了離婚的想法。
傳統(tǒng)的婚姻模式的確是男強女弱。無論在東方還是西方,都是男性占主導地位、比女性強一些的家庭最為穩(wěn)固。反之,如果婚戀關系中女性比男性優(yōu)秀得多,比如妻子是個女強人,丈夫則很普通,因此顛覆了男主外、女主內(nèi)的傳統(tǒng)家庭模式,變成女主外、男主內(nèi)。這時妻子就有可能覺得丈夫與自己差距太大,不能成為自己的依靠,從而輕視對方;或者即便妻子不覺得什么,丈夫自己也往往感覺失落、沒有足夠的價值感。雙方心理上產(chǎn)生隔閡,自然影響到感情以及生活的方方面面。在心理學上有一個專門的術(shù)語——家庭軟現(xiàn)實,來描述這種女強男弱的家庭現(xiàn)象。
但是,“軟現(xiàn)實”的家庭就一定不幸福嗎?那可未必,如果雙方能夠調(diào)整各自的認知,接納軟現(xiàn)實的現(xiàn)狀,各自以自己的能力和形式為家庭做出貢獻,那軟現(xiàn)實的家庭一樣溫暖幸福。實際上現(xiàn)在的社會越來越提倡男女平等,女性早已不是作為男性的附庸存在,而是和男性一樣可以在職場拼搏,擁有獨立的社會地位和經(jīng)濟地位,那為什么還要執(zhí)著于丈夫一定要賺錢比自己多,一定要丈夫承擔起養(yǎng)家的重任呢?
此外,成功男士固然有他的光彩,但未必卻是一個稱職的丈夫和父親,不是有很多有錢男人的妻子抱怨丈夫只知道賺錢,忽略了自己和家庭嗎?在她們心里,寧愿丈夫能夠稍微停下忙碌的腳步,給她和孩子多一些溫柔、體貼和關愛。
不要計較于丈夫賺錢比自己少,不妨看看他其他的優(yōu)點,只要他夠上進,夠認真,對你和家庭夠體貼、夠關心,你們夠幸福,一切就都是正確的,合理的。